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Persönlichkeitstests im Personalmanagement. Grundlagen, Instrumente und Anwendungen

Persönlichkeitstests im Personalmanagement. Grundlagen, Instrumente und Anwendungen

von: Rüdiger Hossiep, Michael Paschen, Oliver Mühlhaus
Hogrefe Verlag Göttingen, 2000
ISBN: 9783840910395
Sprache: Deutsch
384 Seiten, Download: 1709 KB
Format:  PDF


 
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Kurzinformationen

Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine effiziente Unterstützung bei Platzierungsfragen und in der Personalentwicklung. Das Buch liefert eine Übersicht über Persönlichkeitstests, die in Unternehmen eingesetzt werden. Es nennt Vor- und Nachteile der Instrumente und bietet einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen. Zur Auswahl eines geeigneten Instrumentes sowie für eine seriöse und erfolgreiche Durchführung der Verfahren werden konkrete Hilfestellungen gegeben. Dabei wird auch auf das "Image" der Verfahren und die Akzeptanz bei den Teilnehmern eingegangen. Im Anhang finden sich praxisorientierte Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Persönlichkeitstests sowie eine Aufstellung der Persönlichkeitsdimensionen, die in den vorgestellten wissenschaftlichen Verfahren enthalten sind.       

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